• troglodyte_mignon@lemmy.world
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    3 days ago

    Tiens, à mon dernier boulot, il y a un truc que je n’avais jamais vu avant : une pointeuse à caméra. Tu sélectionne ton nom sur l’écran, et la machine filme et confirme que c’est ton visage (?). C’est génial, on sent que la confiance règne.

    Je déteste pointer. Et je ne suis vraiment pas du genre à abuser sur le temps de pause ou à arriver sans arrêt en retard, mais voilà, ça me cause un stress supplémentaire de savoir que je dois pointer. Pendant ma pause, j’ai toujours ça en veille dans le fond de mon esprit : « attention à l’heure, il faut pointer ! ». J’ai l’impression de me faire voler une partie de l’insouciance qui est censée faire partie de mon temps de repos.

    Dans un des premiers boulots que j’ai fait — un CDD comme employée de rayon dans un supermarché — je devais prendre mon poste à l’ouverture et pointer à ce moment, mais comme je n’étais là que pour 1~2 mois, ils trouvaient que ce n’était pas la peine de me donner un passe pour ouvrir l’entrée de derrière, ce qui faisait que je devais entrer par la porte principale du magasin, qui était ouverte par le vigile exactement à l’heure où j’étais censée pointer. De là, il me restait à traverser le rez-de-chaussée de ce grand supermarché pour atteindre le couloir d’accès aux vestiaires, où se trouvait la pointeuse. À un pas normal, ça m’aurait pris deux voire trois minutes, mais je stressais trop à l’idée de pointer en retard (ce qui était pourtant inévitable), donc je hâtais toujours le pas pour tenter de pointer à 7h01 plutôt que 7h02, histoire de prouver que je n’étais pas une grosse feignasse. En théorie, j’étais censée pointer après avoir enfilé mon vilain uniforme, mais je ne l’ai jamais fait, c’était juste impossible dans cette situation.

  • MyAstus@jlai.lu
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    5 days ago

    Ça me rappel que quand bossais, j’en avais tellement rien a foutre de pointer sur des tickets jira que je ne le faisais pas et que mon manager à fini par pointer pour moi en fonction de ce que je lui disais avoir fais.

    Ça m’a conforté dans l’idée que va ne servait vraiment à rien à par faire plaisir aux trous du cul en costard.

    • Ziggurat@jlai.lu
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      5 days ago

      En théorie, c’est plein de stat utile, savoir si pour un projet il y a plus d’heures en spécification ou en test ou bien si c’est la phase 1 ou 3 qui est la plus lourde en travail. En pratique tu as souvent une granularité soit trop large soit trop fine pour voir quoi que ce soit (Enfin une année, c’est à partir des timesheet qu’ils ont décidé de quels profils licencier, puis demander au managers concernés de virer ceux qui ont eu le malheur d’avoir eu une mauvaise evaluation la dernière fois pour «performance insufisante» (même si depuis iels avaient corrigé le tir et bossaient bien)

  • 6nk06@sh.itjust.works
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    5 days ago

    Pour les développeurs :

    • forfait jour (et horaires libres)
    • travail imposé de 9h a 18h
    • tu pointes
    • timesheet
    • inlandempire@jlai.luM
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      5 days ago

      Même chose en bureau d’études, quand on m’a imposé des heures après avoir signe le contrat forfait jours, j’ai fait des gros yeux